中新網(wǎng)北京4月2日電(記者 李金磊)近期,上海、深圳、陜西等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前,上海、深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元,其中,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2300元,為全國(guó)最高。
多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整大幕拉開(kāi),上海、陜西、深圳等地近期宣布提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元,增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。
從5月1日起,陜西一類(lèi)工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為1680元/月,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.8元/小時(shí);從6月1日起,深圳全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高為2130元/月,非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.5元/小時(shí)。
根據(jù)《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
上海最低工資為全國(guó)最高
中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn),目前,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2300元,這一水平為全國(guó)最高。
需要指出的是,上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”較高。根據(jù)上海規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi),中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼,伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。
在上海之后,深圳月最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平位居第二,為2130元。這兩地也是目前全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元大關(guān)的地區(qū)。
觀察:最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨于穩(wěn)慎
記者注意到,近兩年來(lái),最低工資調(diào)整趨于穩(wěn)慎。根據(jù)人社部公布的數(shù)據(jù),2014年共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),2015年為20多個(gè),2016年只有9個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
今年,一些地區(qū)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制進(jìn)行了完善。廣東省今年2月份印發(fā)《廣東省降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作方案》,提出要籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動(dòng)者最低勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,將現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)由兩年至少一調(diào)改為原則上三年至少一調(diào),2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)按2015年5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
為何最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨于穩(wěn)慎?中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南對(duì)中新網(wǎng)記者表示,當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),人工成本上漲較快,企業(yè)壓力加大,再加上最近幾年各地最低工資提升幅度比較大,頻率也比較快,物價(jià)水平也保持低位運(yùn)行,因此,現(xiàn)階段需要合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。既不能給企業(yè)過(guò)大的壓力,也要保證勞動(dòng)者的基本生活水平,要在這兩者之間取得一個(gè)平衡點(diǎn)。
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